Все новости от 29 мая 2003 г.

Укрупнение компаний

Мы ничего не делаем в этой области. У нас не растут большие фирмы: пока в России нет компаний масштаба Tata Consultancy Services; даже со штатом 500—1000 человек, организованных и умеющих работать на мировом рынке в больших проектах, — раз-два и обчелся. Нам просто не могут доверить на аутсорсинг жизненно важную функцию крупной корпорации.

Они спрашивают: “Сколько у тебя человек, которых ты сможешь выделить на этот проект? 100?” Я, например, не могу им сказать: “Да у нас в России полно умных людей, сейчас наберем”. Это несерьезно. Проектов, где требуются команды по 100 человек и больше, очень много, но я не могу бороться за них. Нет мощных компаний, а ведь они должны появиться по объективным причинам, должен пойти процесс слияния.