На главную страницу AlgoNet В сотрудничестве с ZDNet
АРХИВ СТАТЕЙ 2003-5-7 на главную / новости от 2003-5-7
AlgoNet.ru
поиск

 

Место для Вашей рекламы!

 

Все новости от 7 мая 2003 г.

Dell: новое имя, новая ориентация

Теперь просто Dell.

В понедельник в документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, совет директоров компании Dell Computer выразил желание изменить наименование компании.

Совет директоров считает, что новое название Dell Inc., вместо Dell Computer Corp., лучше отражает недавнюю смену ориентации компании с продажи главным образом настольных ПК и ноутбуков на стратегию, основанную на более широком семействе продуктов, включающем серверы, запоминающие устройства, услуги и т.д.

Изменение названия «отражает эволюцию Dell от поставок строго компьютерного оборудования к реализации разнообразных технологических продуктов и услуг. Кроме того, торговая марка Dell стала настолько узнаваемой, что компанию называют просто Dell. Перемена имени на Dell Inc. способствует лучшему соответствию официального названия компании и нашей торговой марки», говорится в заявлении совета директоров.

Компании нередко изменяют название, чтобы оно отражало изменение их положения на рынке. Например, Gateway несколько раз меняла корпоративные идентификаторы, в частности, перед самым началом 2000 года она отказалась от своего прежнего имени Gateway 2000.

Dell попросит акционеров утвердить смену имени на своем ежегодном собрании акционеров, которое запланировано на 18 июля.

Кроме того, совет директоров представил сведения о заработной плате топ-менеджеров компании в 2003 финансовом году. Глава компании Майкл Делл получил 950 тыс. $ в виде зарплаты и почти 2,5 млн $ в виде премий. Плюс к этому он получил опционы на 500 тыс. акций. В 2002 финансовом году Делл заработал 925 962 $, плюс 347 236 $ в виде премий.

Премии начисляются руководителям Dell по формуле, учитывающей консолидированный доход компании. Dell намерена принять новую долгосрочную программу денежных бонусов, гарантирующую топ-менеджерам дополнительные ежегодные премии, превышающие 150% от оклада на 2004 финансовый год и достигающие аж 300% к 2007 финансовому году, если компания выполнит определенный план, намеченный на каждый из этих четырех лет. 

 Предыдущие публикации:
2003-01-20   Четвертый квартал: ПК продано больше; НР восстановила лидерство
2003-03-24   Dell выпускает свои первые принтеры

 

← апрель 2003 1  2  5  6  7  8  11  12  13 июнь 2003 →
Реклама!
 

 

Место для Вашей рекламы!