Все новости от 30 января 2003 г.

Егор Яковлев еще не знает, где будет работать

IT-daily: Прекращение срока действия вашего контракта означает нежелание работодателя продолжать сотрудничать с вами или это вы, наоборот, не видите путей своего дальнейшего развития в издательском доме?

Е. Я.: Как правило, ситуация с контрактом предполагает три варианта развития событий. Первый — когда человека увольняют, второй — он сам уходит из фирмы. И третий — по обоюдному согласию, когда стороны понимают, что сейчас правильно сделать именно так для того, чтобы и компания и ее сотрудник смогли осуществить следующий этап собственного развития. В нашем случае это, скорей всего, последний вариант.

— Ваши планы на будущее?

— Парочку недель отдохнуть, а дальше — посмотрим. В настоящее время у меня нет подписанных соглашений о сотрудничестве. Я ведь не ухожу на конкретное рабочее место, как это было, допустим, в прошлый раз, когда я покидал компанию Intel. Те предложения о работе, которые есть уже сейчас, находятся не на окончательной стадии обсуждения.

— Думаете по-прежнему работать в сфере информационных технологий?

— Не готов сказать. Все зависит от того, между какими отраслями и должностями придется выбирать.

 Предыдущие публикации:

Обсуждение и комментарии

	Андрей 31 Jan 2003 3:12 PM
Ну вот и конец еще одного мифа про успешного менеджера. Где-то опять всплывет этот "профессионал"? Видимо, работая в Интел проще казаться великим профессионалом, чем в Компьютерре. Непонятно почему Дмитрию Мендрелюку это не было ясно сразу и надо было пробовать. Очень вредно, когда тебя переоценивают, это мешает и очень больно ударяет, когда реальность торжествует. В любом случае удачи тебе Егор!
	Сергей 2 Feb 2003 12:46 PM
Конец еще одного мифа, что в России хозяева компаний дозрели до момента, когда способны расстаться с управлением своим детищем, передав его профессиональному менеджеру.