|
 Все новости от 28 января 2008 г.
GMCS разработала методологию для будущей автоматизации
На днях компания GMCS объявила о том, что завершила разработку методологии для внедрения решения SAP НСМ (Human Capital Management) в Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК)*.
В ходе работ на предприятии заказчика компания провела анализ существующих положений и форм оплаты труда и деятельности по кадровому учету, определила пути усовершенствования и унификации, а также разработала рекомендации по оптимизации деятельности HR-служб предприятий открытой угледобычи, ремонто-механических и погрузотранспортных подразделений СУЭК. Помимо этого, GMCS разработала структуру отчетов, шаблонов и документов для ведения статистического учета и осуществления оперативного анализа эффективности управления персоналом.
Этап разработки методологии продолжался четыре месяца.
Из сообщения GMCS следует, что выполненные работы стали первым этапом проекта по созданию системы управления персоналом на всех предприятиях угольной компании.
*Филиалы и дочерние предприятия СУЭК расположены в Красноярском, Приморском и Хабаровском краях, Иркутской, Читинской и Кемеровской областях, в Бурятии и Хакасии.  В продолжение темы:
| 
