Все новости от 29 марта 2007 г.

Росинформтехнологии. Приглашение к участию в конкурсах

1. Наименование предприятий:
федеральное государственное унитарное предприятие «Научно-технический центр «Информсистема» (г. Москва). Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в проведении исследований и разработок, реализации планов и мероприятий, оказании услуг, связанных с формированием и реализацией концепций, стратегий, программ, проектов в сфере развития информационного общества;
федеральное государственное унитарное предприятие «Особое конструкторское бюро «Салют» (г. Новосибирск). Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности: научно-исследовательские, опытно-конструкторские и экспериментальные работы по созданию опытных образцов; разработка и изготовление учебно-тренировочных средств; производство, модернизация и техническое обслуживание специальных средств связи, управления, контроля и диагностики, программно-аппаратных комплексов и программных продуктов различного назначения в интересах обороноспособности страны;
федеральное государственное унитарное предприятие по телекоммуникациям и информатике «Салют» (г. Новосибирск). Предприятие создано в целях осуществления деятельности в решении социальных задач, в том числе для удовлетворения общественной потребности в работах и услугах в сфере информатизации; разработки и изготовления отдельных видов продукции, находящихся в сфере интересов Российской Федерации и обеспечивающей безопасность государства.

2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством:
высшее образование;
опыт работы в сфере деятельности предприятия;
стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

3. Заявки с прилагаемыми к ним документами принимаются по адресу: 125375, г. Москва, ул. Тверская, 7, Федеральное агентство по информационным технологиям, отдел государственной службы и кадров Административного управления, комн. 462, с 26 марта 2007 г. до 11 апреля 2007 г. по понедельникам-четвергам с 9.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45. Комиссия по проведению конкурса на замещение должностей руководителей ФГУП (далее – Комиссия) не принимает и не рассматривает заявки, поступившие по истечении установленного срока.

4. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
заявление по прилагаемой форме, личная карточка работника Т-2, фотография 4 x 6 см;
заверенные в установленном порядке копии паспорта, трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
предложения по программе деятельности предприятия по прилагаемой форме (в запечатанном конверте);
справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (кроме ФГУП НТЦ «Информсистема»).

Комиссия принимает заявки в письменной форме по почте или нарочным. Претендент не допускается к участию в конкурсе, если представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены не все документы, указанные в настоящем пункте, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

5. Конкурс проводится 18 апреля 2007 года в 10.00 в Росинформтехнологии по адресу: г. Москва, ул. Тверская, 7, комн. 413.

Итоги конкурса подводятся в 15-дневный срок.

6. Комиссия находится по адресу: г. Москва, ул. Тверская, 7, комн. 413; тел. 771-80-75; 771-83-120000000

7. С общими сведениями, основными показателями деятельности предприятия, условиями трудового договора и перечнем вопросов для тестовых испытаний претенденты могут ознакомиться по адресу: г. Москва, ул. Тверская, 7, комн. 462, по понедельникам-четвергам с 9.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45 (заказ пропуска по тел. 771-80-75).

8. Порядок определения победителя: победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

9. Результаты конкурса размещаются на сайте www.mininform.ru. Победитель конкурса уведомляется в письменной форме в 20-дневный срок со дня его определения.

10. Основные условия трудового договора: в соответствии с примерным Трудовым договором, утвержденным приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49, со сроком действия 5 лет. Трудовой договор заключается в месячный срок со дня определения победителя конкурса.