|
 Все новости от 16 марта 2006 г.
ERPcenter взялась внедрить новые модули «Паруса» у дилера «Тойоты»
В четверг, 16 марта, компания ERPcenter объявила о том, что завершила автоматизацию учета персонала и расчета заработной платы у автодилера «Тойота центр Екатеринбург».
Согласно заявлению исполнителя проекта, ранее для расчета заработной платы дилер использовал седьмую версию «Паруса», а кадровый учет велся без какой-либо программной системы. Такая ситуация сложилась потому, что в 2001 году — на момент внедрения основной системы управления («Парус 8») численность персонала авто-центра была невелика. По этой причине заказчик принял решение использовать для расчета зарплаты относительно недорогой продукт «Парус 7», который несколько лет функционировал отдельно, обмениваясь с «большой» системой только сводом проводок.
В конце прошлого года ERPcenter предложил екатеринбургскому дилеру «Тойоты» приобрести полноценные модули корпоративной системы «Расчет заработной платы» и «Учет персонала и штатное расписание».
Однако в ходе внедрения выяснилось, что «из-за множества недоработок ни одна из форм отчетности системы „Парус“, поставляемых разработчиком с модулем „Учет персонала и штатное расписание“, не может быть использована заказчиком». Из-за этого сотрудникам ERPcenter пришлось в «горячем» режиме исправлять модули «Паруса», подгоняя их под требования законодательства. Помимо этого, исполнитель обнаружил, что часть важных для работы форм и вовсе отсутствовала. (На доработку отсутствовавших шаблонов у ERPcenter ушел примерно месяц.)
Стоимость проекта компания решила не называть.
|
