Все новости от 20 января 2004 г.

Демидовский завод осваивает комплекс “АиТ:/Управление персоналом”

Столичная компания “Консультационная группа АТК” запустила в тестовую эксплуатацию программный комплекс “АиТ:/Управление персоналом” на входящем в “СУАЛ-Холдинг” ЗАО “Завод Демидовский” (Каменск-Уральский, Свердловская обл.) производителе матовой, полированной и антипригарной алюминиевой посуды (по некоторым оценкам, завод держит около 10% российского рынка антипригарной посуды).

Первая очередь внедряемого комплекса (его инсталляция ведется в рамках проекта по созданию единой системы управления предприятием на базе решения Microsoft Business Solutions–Navision) содержит четыре модуля (“Кадровый учет”, “Табельный учет”, “Заработная плата” и “Учет выполненных работ”) и охватывает пять рабочих мест (в настоящее время общий штат Демидовского завода насчитывает около 400 человек).

По словам специалиста отдела маркетинга “Консультационной группы АТК” Сергея Романова, это уже девятое внедрение данного комплекса, осуществленное компанией*. Работы на Демидовском заводе начались примерно 2,5 месяца назад. Запуск системы в промышленную эксплуатацию на конец января.

Существовавшие ранее на заводе программные средства автоматизации управления персоналом представляли собой разрозненные модули, предназначенные для решения локальных задач и, по мнению руководства, не обеспечивали необходимый уровень управления человеческими ресурсами на предприятии. Перед “Консультационной группой АТК” были поставлены следующие задачи:

• создание единой информационной системы управления персоналом;

• формирование консолидированной базы данных по персоналу;

• уменьшение длительности расчета заработной платы;

• сокращение сроков подготовки кадровых отчетов и отчетов по заработной плате;

• сокращение трудовых затрат по вводу информации и составлению отчетов.

По мнению генерального директора “Консультационной группы АТК” Андрея Терехова, внедрение новой системы позволит сократить сроки и затраты на подготовку кадровой отчетности, а также поможет руководству предприятия получать всестороннюю консолидированную информацию, связанную с учетом персонала и заработной платы.

Интересно отметить, что обновление программной части данного комплекса (по мере совершенствования его модулей) будет производиться автоматически (в режиме on-line).

* Всего же клиентами компании являются более 150 российских и иностранных предприятий.

В. М.