Все новости от 19 февраля 2003 г.

Индии может не хватить ИТ-специалистов

Недавнее исследование, проведенное организацией Nasscom (National Association of Software and Services Companies), показало, что к 2008 году стране потребуется миллион ИТ-специалистов. При современном подходе к подготовке технических кадров этот гигантский спрос удовлетворить будет невозможно. «Хотя кадровый резерв у Индии огромный — ежегодно из стен учебных заведений страны выходят 167 тыс. дипломированных инженеров и 1,54 млн выпускников средних технических учебных заведений, — этого все равно недостаточно», — говорит президент Nasscom Киран Карник (Kiran Karnik).

За пятилетний срок приток ИТ-специалистов, как утверждает Nasscom, составит всего 885 тыс. человек, что создаст дефицит в 235 тыс. специалистов. Карник призывает к реформированию технического образования и более тесной кооперации частного и государственного секторов в сфере интенсивного обучения специфическим навыкам, требуемым в технологическом секторе. «ИТ-индустрия, со своей стороны, должна обеспечить надлежащее обучение через интернатуру», — говорит он. Кроме того, студенты, изучающие различные технические дисциплины, должны параллельно получать подготовку в области программного обеспечения.

Другие выводы исследования Nasscom:

В следующем месяце число индийских специалистов по программному обеспечению и ИТ-услугам достигнет 650 тыс., увеличившись за год на 24,4%.

Минимальная зарплата ИТ-работников выросла в 2002 году в среднем на 8%, причем большинство компаний используют принцип плавающей зарплаты, стараясь сократить расходы и увязать размер оплаты труда с результатами деятельности компании.

Самый сильный приток новых специалистов наблюдается на юге Индии (44%), а самый низкий — в восточном регионе страны (6%).

Средний возраст индийских программистов составляет 26,5 лет.

79% специалистов в софтверных компаниях — мужчины, а 21% — женщины. Однако к 2005 году это соотношение изменится и составит 65:35. В секторе ИТ-услуг наблюдается обратное соотношение между числом мужчин и женщин — 35:65.

42% программистов и квалифицированных работников имеют более чем трехлетний опыт работы.

76% программистов имеют среднее или высшее техническое образование. 

 Предыдущие публикации:

 В продолжение темы:

Обсуждение и комментарии

	C3man 19 Feb 2003 10:42 PM
Nasscom проиндийская контора....
	anti - antiloopaport.ru 20 Feb 2003 10:29 AM
А нам то что до Индии. Нашему правительству наплевать, есть ли в стране программисты или их вообще нет. Сложно подготовить хорошего программиста за 5 лет. Ну можно конечно если, долбить теорию, приправляя её ежедневной практикой. Языки программирования сейчас надо осваивать с 5 класса. Сделать обязательной дисциплиной язык С++ и ставить за его изучение отметки. Только так мы сможем догнать и перегнать Америку, Индию и все вместе взятые страны. Территория нашей страны огромная, можно построить на деньги олигархов школы, подготовить преподавателей и вперёд. Пора нам и на собственную страну обратить внимание, господа!
	Andrew 20 Feb 2003 10:56 AM
До тех пор, пока в нашей стране много нефти и газа никакие ИТ-специалисты здесь не нужны. Ведь ИТ-специалистов надо сначала обучить, зарплату платить (побольше, что бы не убежали), переобучать, думать как их лучше использовать, как бизнес развивать. А в случае с нефтью - пробурил скважину, поставил оборудование, поставил пару мужиков (одного с ломом, другово со сварочным аппаратом) и все, денежки идут...
	lamerAlex 20 Feb 2003 11:32 AM
2 Andrew: ты конечно с ломом умеешь обращатся, и со сварочным аппаратом тоже или быстро научишся, только думаю к скважине тебя не подпустят.
	glassy 20 Feb 2003 12:17 PM
тоже административную реформу хотите? :)